http://www.marketingdeservicios.com/blog/creatividad-e-innovacion/as-empresas-de-bajo-coste-estan-de-moda-pero-%c2%bfson-realmente-low-cost/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=as-empresas-de-bajo-coste-estan-de-moda-pero-%25c2%25bfson-realmente-low-cost Marketing de servicios y fidelización de clientes Tue, 31 Jan 2012 08:39:57 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 http://www.marketingdeservicios.com/blog/creatividad-e-innovacion/as-empresas-de-bajo-coste-estan-de-moda-pero-%c2%bfson-realmente-low-cost/comment-page-1/#comment-230 jcalcaide Fri, 27 Jun 2008 04:25:11 +0000 http://www.marketingdeservicios.com/articulos/as-empresas-de-bajo-coste-estan-de-moda-pero-%c2%bfson-realmente-low-cost/#comment-230 el otro día presenté un trabajajo que he realizado con otra consultora sobre Marketing Interno, Fidelización de Empleados y Conciliación. Yo mismo me daba cuenta de que el discurso es válido para la bonanza. El trabajador, a pesar de la demografía, pierde fuerza negociadora en situación de recesión. saludos el otro día presenté un trabajajo que he realizado con otra consultora sobre Marketing Interno, Fidelización de Empleados y Conciliación. Yo mismo me daba cuenta de que el discurso es válido para la bonanza.
El trabajador, a pesar de la demografía, pierde fuerza negociadora en situación de recesión.
saludos

]]> http://www.marketingdeservicios.com/blog/creatividad-e-innovacion/as-empresas-de-bajo-coste-estan-de-moda-pero-%c2%bfson-realmente-low-cost/comment-page-1/#comment-229 Aquiservicios.com Thu, 26 Jun 2008 18:08:41 +0000 http://www.marketingdeservicios.com/articulos/as-empresas-de-bajo-coste-estan-de-moda-pero-%c2%bfson-realmente-low-cost/#comment-229 Esto de no permitir a los empleados recargar el movil en la oficina me parece demasiado, aunque lo creo. Pienso que el éxito que puedan tener este tipo de empresas es relativo, en cuanto se minimiza el enfoque hacia la satisfacción del cliente internto (el personal). Esto de no permitir a los empleados recargar el movil en la oficina me parece demasiado, aunque lo creo. Pienso que el éxito que puedan tener este tipo de empresas es relativo, en cuanto se minimiza el enfoque hacia la satisfacción del cliente internto (el personal).

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